按照公开、平等、竞争、择优的原则，黄浦区部分街道现面向社会招聘社区聘用人员(非事业编制)。
一、招聘对象
具有本市户籍的高等院校应届毕业生和符合条件的社会人员。
二、招聘一般条件
1、遵纪守法，品德良好;
2、本市户籍;
3、具有大专及以上学历，年龄不超过45周岁(含45周岁);
4、具有社区工作经历或相关工作专业背景的优先;
5、具备招聘岗位所需的招聘条件等要求;
6、具有正常履行岗位职责的身体条件;
7、具体招聘岗位、招聘人数及条件要求等内容详见招聘简章，招聘简章通过上海21世纪人才网站、黄浦区人力资源和社会保障局网站查询。
三、报名时间和方式
㈠、报名时间：2013年11月21日—11月23日(星期四-星期六)。
(上午9：00时-11：30时;下午1：00时-3:30时)。
㈡、报名方式：本次街道招聘社区聘用人员实行现场报名，报名点设在相关街道(详见招聘简章中街道报名点和联系电话)。应聘人员根据自身情况和拟报考应聘的岗位招聘条件及专业要求，每人限报一个街道的一个岗位，报考两个街道或两个岗位以上视作报名无效。应聘人员到所要报考的街道报名点报名。
㈢、报名材料：
⑴ 2013年度黄浦区街道招聘社区聘用人员考试报名信息表，可从黄浦区人力资源社会保障局网站(http://rsj.huangpuqu.sh.cn/)下载;
⑵ 本人身份证、户口本;
⑶ 学历、学位证书;
⑷ 招聘岗位有专业资格要求的，需出具相应的专业资格证书;
⑸ 本人近期免冠正面证件照三张(2寸)。
现场报名时，本人事先须填写好招聘考试报名信息表，携带报考岗位所要求的学历、资格证书等原件材料及复印件材料1份，原件核对后，报名点留存复印件备查。
㈣、准考证发放：现场报名时，贴照片，街道盖章，当场领取。
㈤、实行告知承诺制：应聘人员须确认自身符合应聘条件，并对报名提交的个人信息及有关证明材料负责，因不符合岗位应聘条件或个人信息失实等所造成的后果责任自负。
四、考试方法和内容
1、考试方法：分笔试和面试。
2、笔试科目：《基本素质测试和综合应用能力》。
3、笔试日期和地点：笔试定于2013年11月30日(周六)进行，笔试的具体时间和地点以准考证为准。
4、面试人员的确定：街道分岗位按照该岗位报考考生的笔试成绩，由高分到低分排序，按1：3比例确定面试人员名单。
5、笔试成绩于2013年12月初在上海市黄浦区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huangpuqu.sh.cn/)公布。
6、面试人员由相关街道负责通知，不进入面试的人员不另发通知。最终录取根据笔试和面试综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)排序先后，综合成绩最低录取分数线60分(100分制)。
五、相关待遇和其他事宜
本次街道招聘社区聘用人员为非事业编制人员，录用后与街道社区服务中心或社工事务所签定劳动合同。
经考试、政审、体检合格的人员，其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按街道非事业编制同类聘用人员有关规定执行。
六、街道报考咨询电话
详见招聘简章中街道联系电话
七、区监督电话
区社建办：33134800-10415
区人保局：33134800-20535
